Há 25 anos promovendo cadeias sustentáveis e rastreáveis de ingredientes, entregando produtos de qualidade com responsabilidade socioambiental.
A Centroflora adota práticas sustentáveis que minimizam impactos ambientais e preservam a biodiversidade. Nosso portfólio de extratos botânicos e Ingredientes Farmacêuticos Ativos (IFAs) é produzido de maneira sustentável, com práticas de cultivo e colheita que respeitam o meio ambiente e beneficiam agricultores familiares e comunidades extrativistas. Utilizamos energia limpa e processos produtivos eficientes, transformando o bagaço de nossos processos produtivos em composto orgânico para nossas fazendas e reaproveitando os solventes extraídos para novos usos, promovendo uma economia circular de zero desperdício.
Nosso programa "Parcerias para um Mundo Melhor" é central para nossa abordagem sustentável, envolvendo mais de quatro mil famílias em iniciativas que promovem a distribuição de renda e o desenvolvimento local. Através da Brazbio, uma joint venture com a Givaudan, continuamos a expandir essas iniciativas, assegurando a rastreabilidade e a qualidade dos ingredientes naturais fornecidos, bem como a sustentabilidade das safras que compõe o nosso portfólio.
Temos o compromisso com a repartição dos benefícios, promovendo renda e desenvolvimento local para agricultores familiares e comunidades extrativistas.
A responsabilidade social é um pilar fundamental da Centroflora, refletido em nossas inúmeras parcerias e iniciativas comunitárias. Nosso programa "Parcerias para um Mundo Melhor" envolve agricultores familiares em contratos de longo prazo, promovendo benefícios mútuos e desenvolvimento local. Este programa transcendeu sua missão inicial de cortar atravessadores, tornando-se um modelo de distribuição de renda sustentável e impacto positivo nas comunidades.
O Instituto Floravida, criado em 2002, promove educação, conservação ambiental e desenvolvimento local por meio de programas focados na saúde, educação, infraestrutura sustentável e tecnologias socioambientais. Gerencia iniciativas como CentroFauna, que promove a conservação da fauna local; Pró-Saúde, que oferece atendimento médico e campanhas de saúde para comunidades carentes; e Terraflora, que foca em práticas agrícolas sustentáveis e na recuperação de áreas degradadas. Essas ações beneficiam diretamente milhares de pessoas, reforçando nosso compromisso com o desenvolvimento humano e social das comunidades onde atuamos.
A governança do Grupo Centroflora é pautada pela transparência, integridade e ética. Com um Conselho Consultivo ativo, composto por membros qualificados, oferecemos apoio estratégico à Diretoria Executiva, assegurando uma gestão eficiente e sem conflitos de interesse. Este conselho é essencial para garantir que nossas práticas de governança corporativa estejam sempre alinhadas com os mais altos padrões.
Para fortalecer nossos controles internos e promover uma cultura de conformidade, contamos com um Comitê de Compliance e um robusto modelo de Gestão de Riscos Corporativos. Este modelo visa aumentar o valor da organização e reduzir riscos, promovendo transparência em todas as operações. Auditorias independentes de Big Four garantem a eficiência e a confiabilidade de nossos processos e resultados.
Nosso compromisso ético é reforçado pelo Código de Conduta, que orienta todas as relações internas e externas da empresa. Realizamos revisões contínuas do Código de Conduta e reuniões regulares da Diretoria e do Conselho, garantindo que temas relevantes sejam abordados e que preocupações essenciais sejam comunicadas. Estas práticas fortalecem a cultura de responsabilidade e transparência em toda a organização, assegurando nossa posição como líderes em governança corporativa.
A Centroflora adota práticas sustentáveis que minimizam impactos ambientais e preservam a biodiversidade. Nosso portfólio de extratos botânicos e Ingredientes Farmacêuticos Ativos (IFAs) é produzido de maneira sustentável, com práticas de cultivo e colheita que respeitam o meio ambiente e beneficiam agricultores familiares e comunidades extrativistas. Utilizamos energia limpa e processos produtivos eficientes, transformando o bagaço de nossos processos produtivos em composto orgânico para nossas fazendas e reaproveitando os solventes extraídos para novos usos, promovendo uma economia circular de zero desperdício.
Nosso programa "Parcerias para um Mundo Melhor" é central para nossa abordagem sustentável, envolvendo mais de quatro mil famílias em iniciativas que promovem a distribuição de renda e o desenvolvimento local. Através da Brazbio, uma joint venture com a Givaudan, continuamos a expandir essas iniciativas, assegurando a rastreabilidade e a qualidade dos ingredientes naturais fornecidos, bem como a sustentabilidade das safras que compõe o nosso portfólio.
Temos o compromisso com a repartição dos benefícios, promovendo renda e desenvolvimento local para agricultores familiares e comunidades extrativistas.
A responsabilidade social é um pilar fundamental da Centroflora, refletido em nossas inúmeras parcerias e iniciativas comunitárias. Nosso programa "Parcerias para um Mundo Melhor" envolve agricultores familiares em contratos de longo prazo, promovendo benefícios mútuos e desenvolvimento local. Este programa transcendeu sua missão inicial de cortar atravessadores, tornando-se um modelo de distribuição de renda sustentável e impacto positivo nas comunidades.
O Instituto Floravida, criado em 2002, promove educação, conservação ambiental e desenvolvimento local por meio de programas focados na saúde, educação, infraestrutura sustentável e tecnologias socioambientais. Gerencia iniciativas como CentroFauna, que promove a conservação da fauna local; Pró-Saúde, que oferece atendimento médico e campanhas de saúde para comunidades carentes; e Terraflora, que foca em práticas agrícolas sustentáveis e na recuperação de áreas degradadas. Essas ações beneficiam diretamente milhares de pessoas, reforçando nosso compromisso com o desenvolvimento humano e social das comunidades onde atuamos.
A governança do Grupo Centroflora é pautada pela transparência, integridade e ética. Com um Conselho Consultivo ativo, composto por membros qualificados, oferecemos apoio estratégico à Diretoria Executiva, assegurando uma gestão eficiente e sem conflitos de interesse. Este conselho é essencial para garantir que nossas práticas de governança corporativa estejam sempre alinhadas com os mais altos padrões.
Para fortalecer nossos controles internos e promover uma cultura de conformidade, contamos com um Comitê de Compliance e um robusto modelo de Gestão de Riscos Corporativos. Este modelo visa aumentar o valor da organização e reduzir riscos, promovendo transparência em todas as operações. Auditorias independentes de Big Four garantem a eficiência e a confiabilidade de nossos processos e resultados.
Nosso compromisso ético é reforçado pelo Código de Conduta, que orienta todas as relações internas e externas da empresa. Realizamos revisões contínuas do Código de Conduta e reuniões regulares da Diretoria e do Conselho, garantindo que temas relevantes sejam abordados e que preocupações essenciais sejam comunicadas. Estas práticas fortalecem a cultura de responsabilidade e transparência em toda a organização, assegurando nossa posição como líderes em governança corporativa.
Criado pelo Grupo Centroflora, em 2003, o Programa Parcerias Para um Mundo Melhor visa a conservação do meio ambiente e valorização de comunidades locais através do manejo sustentável de plantas medicinais, com responsabilidade sócioambiental.
O programa, administrado pela Brazbio, fornece educação agronômica a pequenos agricultores, atualmente garante renda digna para mais de 4,000 famílias e assegura o uso de materías-primas com alto grau de rastreabilidade e qualidade para empresas farmacêuticas e seus consumidores.
A Passiflora (Passiflora incarnata), é cultivada por agricultores familiares, com rastreabilidade e suporte técnico para otimizar a produtividade. O programa de sustentabilidade visa diversificar a renda local, engajar jovens na agricultura e garantir boas práticas agrícolas, promovendo estabilidade no fornecimento e expansão da produção. Conheça mais do projeto no vídeo.
O Jaborandi (Pilocarpus microphyllus), é crucial na produção de medicamentos para glaucoma e xerostomia. Devido à sua condição de ameaça de extinção, o manejo sustentável é fundamental para sua preservação. O programa promove colheitas responsáveis, oferece treinamento, distribui ferramentas de manejo e implementa produção de mudas para cultivo consorciado. Essas ações garantem rastreabilidade, compras diretas e geram renda para as comunidades, conciliando a preservação ambiental e o uso sustentável das florestas.
O Programa Centrofauna é dedicado à conservação da biodiversidade, com foco na reabilitação, soltura e monitoramento de animais silvestres vítimas de tráfico e maus-tratos. Fundado em 2002 em parceria com a UNESP (Universidade Estadual Paulista), o programa oferece cuidados veterinários, promove educação ambiental e realiza pesquisas científicas.
O Programa Pró-Saúde, criado em 2003, atua em Parnaíba-PI e Botucatu-SP, focando na promoção da saúde, prevenção de doenças e inclusão social. Distribui anualmente milhões de reais em medicamentos, em parceria com grandes farmacêuticas, e é responsável pela gestão de um posto de saúde anexo à unidade fabril da Centroflora IFA. O programa busca expandir os serviços do SUS, oferecendo terapias através de plantas medicinais.
O Programa Terraflora, criado em 2009, promove desenvolvimento sustentável em comunidades agrícolas e extrativistas, com foco em educação, infraestrutura e conservação ambiental em áreas de baixo índice de desenvolvimento humano (IDH) presente na Bahia, Piauí e São Paulo. As iniciativas incluem alfabetização rural, saneamento ecológico, e se destaca por melhorar a qualidade de vida no campo, incentivar a inclusão social e preservar o meio ambiente.
O Coletivo 60+ promove a inclusão e o bem-estar de idosos por meio de atividades educativas e preventivas, como arteterapia, culinária e yoga. Focado no envelhecimento saudável, estimula a convivência familiar e comunitária, além de oferecer oficinas que fortalecem a autoestima, o autoconhecimento e a interação social nas comunidades que vivem próximas às unidades do Grupo Centroflora. O programa também contribui para a capacitação de profissionais e o desenvolvimento local, garantindo qualidade de vida e acesso à informação para os participantes.